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2018山东山亭区城市开发建设有限****专业人才招聘公告【招10人】

时间:2018-01-23 19:46来源:网络整理 作者:www.268.com
山亭区城市开发建设有限****为山亭区政府出资设立的国有控股企业,注册资本肆亿柒仟肆佰万元整,现根据工作需要面向****公开招聘工作人员。

1、笔试科目为财务岗和资产管理岗为财务会计实务,工程管理岗为建筑工程实务;金属材料工程为金属材料实务,计算机岗****为上机操作,分值100分,笔试不指定教材

2、笔试时间:2018年元月27日上午8:30-11:30。

3、笔试地点:详见准考证。

参加笔试的报考人员可于2018年元月26日携带本人******到山亭区地税局一楼西门大厅拿准考证。

笔试成绩不设合格线,按高分到低分顺序确定进入面试人员。计算机****参加上机****。

六、资格复审

参加笔试的岗位,以笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位人数,按照招聘岗位数3倍人数确定各招聘岗位参加面试的人员名单,并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试不足3倍人数的按实际人数确定参加面试的人员。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员现场报名时提供的信息,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,有笔试的,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

资格复审时,所有报考人员须提供以下证件、材料的原件及复印件:报名资格审查表、本人有效居民******、学历(学位)****(2017年应届毕业生提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、招聘岗位规定要求的相关****(证件)等材料。资格复审合格的报考人员,领取面试通知书。

七、面试

1、资格复审合格人员进入面试。

2、面试采取结构化面试的方**进行,面试时间地点另行通知。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,按考生笔试成绩、面试成绩相加,按照从高分到低分确定进入考察与体检人员。

八、考察体检

1、考察体检人员确认。经公示无异议,各岗位按录用计划数,依据笔试60%、面试40%(若无笔试则直接取面试成绩)的****合成成绩,分值均四舍五入保留两位小数,从高分到低分,确定考察体检人员。如出现****合成成绩相同,以符合招聘条件中优先条件者优先;若优先条件相同或无优先条件的,则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同的,以高学历者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

2、考察由山亭区城建开发建设有限****负责组织实施,主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。

3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。

4、对考察或体检出现缺额的,在同岗位报考人员中按合成成绩(无笔试的岗位按面试成绩)从高分到低分依次等额递补,确定考察体检人员。

九、录用公示

考察体检均合格人选,在山亭区人民政府网站公示3个工作日。

十、聘用

经公示,有影响聘用问题或不服从分配的,取消聘用资格。无异议的按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。

受聘的人员按规定实行试用期**度,试用期3个月,试用期不合格的解除聘用合同。

十一、待遇

试用期间发放基本工资1800元/月,试用期满后执行基本月工资2600元/月,绩效工资按照每月200元,根据每人考核结果绩效工资上下浮动20%左右确定,按照规定缴纳社保基金。

十二、其他

应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过招考信息而影响****聘用的,责任自负。信息发布网站:山亭区人民政府网站,鲁南人才网。本次公开招聘****不指定****教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办****辅导培训班。

本《简章》由山亭区城市建设开发有限****招聘专业人才工作领导小组负责解释。

原标题:山亭区城市建设开发建设有限****2018年度公开招聘专业人才简章

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枣庄市山亭区城市开发建设有限****招聘人才计划表

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